社長ブログ2008.03.02

感情と創造

今は０９年度の新卒採用活動真っ盛りである。
当社も優秀な人材獲得の為、説明会を有楽町と大宮で計４回開催する。
その後選考会になって学生と対談する事になるのだが優秀な人は大手企業を含め
引く手数多である。ここで私の感情は当社に来てもらいたいが他社にも魅力的な企業が
多くあり本当に優秀な学生は来てくれないのではないか。こんな風にネガティブな感情になる。
そこからの創造は「優秀な人材獲得は出来ない」色々な場面を創造してしまう。
ではポジティブに考えたらどうだろう。当社には他社にはない魅力とビジョンがあるから最終的には
当社を選択してくれるだろう。どちらかというと欲しいものを考える以上にそれが実現しないことを考えていることの方が多いのかもしれない。